Trabajando con GOOGLE MY MAPS

En esta entrada registraremos la evidencia de nuestro trabajo de geolocalización propuesto en el curso: Diseño de proyectos educativos innovadores con TIC´s:

Trabajando con MAIPI

Este es el enlace creado en MAIPI para describir la festividad de "La Virgen de los Milagros".

http://www.meipi.org/celebraciones.meipi.php?open_entry=84

Competencias de un buen educador.

Entre las competencias básicas que debe tener un buen educador se destaca la capacidad de formular proyectos de clase motivadores, activos y colaborativos, con integración de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) en base a los enfoques de las pedagogías actuales.

Estilos de aprendizaje y motivación.

La motivación influye de una manera importante en el aprendizaje y una forma de lograrla es creando entornos de enseñanza y aprendizaje amenos, en donde los estudiantes tengan la posibilidad de aprender en colaboración,  investigar sobre el mundo real y desarrollar las habilidades fundamentales para el siglo en el que vivimos.

Sin embargo, es muy común encontrarnos con alumnos que están igualmente motivados, de aproximadamente la misma edad y bagaje cultural y sin embargo, aprenden de manera diferente. Esto es así porque existen diferentes estilos de aprendizaje.

Existen diferentes modelos y teorías sobre los distintos estilos de aprendizaje. Entre ellos se destacan: 

• Modelo de los cuadrantes cerebrales de Herrmann
• Modelo de Felder y Silverman
• Modelo de Programación Neurolingüística de Bandler y Grinder
• Modelo de los Hemisferios Cerebrales
• Modelo de las Inteligencias Múltiples de Gardner
• Modelo de Kolb

Y si bien nuestros estudiantes tienen diferentes estilos de aprendizaje que deberíamos tenerlos en cuenta, podemos implementar ciertas estrategias para intentar motivarlos a todos.Veamos algunas de ellas:

• DEFINIR CLARAMENTE LOS OBJETIVOS DE APRENDIZAJE. Para que nuestros estudiantes puedan completar las actividades propuestas y aprendan evidenciando una actitud positiva frente al estudio, es muy importante que los objetivos estén claramente definidos.
• FIJAR METAS ELEVADAS PERO ALCANZABLES. Es importante que podamos establecer metas elevadas que demanden esfuerzo y compromiso pero que, finalmente, puedan ser alcanzadas.
• CONTAGIAR NUESTRO ENTUSIASMO. Si enseñamos con pasión y entusiasmo, seguramente contagiaremos a nuestros estudiantes, porque traducir nuestra pasión a la acción influye positivamente en el proceso de aprendizaje.
• CONECTAR CON SUS INTERESES. Si logramos conocer realmente a nuestros estudiantes y encontramos la manera de relacionar lo que enseñamos con sus intereses, será más fácil mantenerlos motivados por un tiempo más prolongado.
• OFRECER DIFERENTES TIPOS DE ACTIVIDADES. Un educador motivado es capaz de desarrollar variadas propuestas, buscar y encontrar los mejores recursos y herramientas y proponer diferentes alternativas para el logro de los objetivos pedagógicos, atendiendo a los diferentes estilos de aprendizaje sus estudiantes.
• OFRECER ACTIVIDADES INNOVADORAS Y DIVERTIDAS. Los educadores debemos estar predispuestos a modificar nuestras prácticas, a emplear nuevos métodos, crear materiales educativos innovadores que motiven a nuestros alumnos.
• PROMOVER EL TRABAJO EN EQUIPO. El aprendizaje llevado a cabo en ambientes colaborativos y cooperativos busca promover el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la interacción y la comunicación entre los estudiantes, en donde cada uno de ellos es responsable de su propio aprendizaje y también del de los demás miembros del grupo.
• BRINDAR RETROALIMENTACIÓN. Una forma de motivar a los estudiantes es ofrecerles un feedback significativo y efectivo sobre su rendimiento, ya que al recibirlo estarán emocionalmente mejor preparados para recibir sugerencias de cambio y mejora.
• OFRECER POSIBILIDADES DE SUPERACIÓN. La preocupación genuina por el aprendizaje de nuestros alumnos y el desarrollo de actividades que promuevan una mejora en el rendimiento y el logro final de los objetivos, se constituirán en experiencias que resultarán fundamentales para su desarrollo.
• RECONOCER SUS LOGROS. Una de las mejores formas de motivación es el reconocimiento, ya que impulsa a los estudiantes a esforzarse aún más en un ambiente en el que se sienten valorados, desarrollando y afianzando la autoestima basada en el conocimiento de sus habilidades, potencialidades y fortalezas.

El ABP es una forma de trabajar que facilita la consecución de los objetivos anteriormente citados.

Y lo más importante... Ayudar a nuestros estudiantes a desarrollar su motivación intrínseca, para que puedan encontrar sus propias razones para querer estudiar y aprender. 

Bienvenida

Hola a todos. 
Bienvenidos a este pequeño espacio de experimentación y prueba con las TIC´s en el que se intentará incluir las experiencias relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación que se realicen en la materia de física y química.